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农业根据地办公厅有关做好二零一四年强农惠农富农政策达成延伸业绩管理专门的工作的照拂为了得以完毕落实党中心、人民政坛有关加快政坛职能转换、推进政坛业绩管理的韬略布局,进一层助长强农惠民富农政策落到实处,2015年笔者部继续接纳农业机械购置补贴、基层农业技术推广种类纠正与建设扶助两..

网上真人赌博平台 ,农办财[2014]64号

农业部办公厅关于做好2014年强农惠农富农政策落实延伸绩效管理工作的通知

为了落到实处贯彻党中心、人民政坛关于加速政坛职能转换、促进政坛绩效管理的战术性安插,进一层拉动强农惠农富农政策落到实处,贰零壹伍年小编部继续接受农业机械购置补贴、基层农业技术推广系列改正与建设帮助两项政策对省级农业总部门开展缓延长伸业绩管理。为抓牢延长业绩处理专门的学业,现将关于事项通知如下。

为了得以完成落实党中心、人民政党关于加快政党职能转换、推动政党业绩管理的计策安插,进一层助长强农惠民富农政策达成,二零一六年笔者部继续选拔农机购置补贴、基层农业技术推广体系改善与建设支持两项政策对市级农业局门开展缓延长伸绩效管理。为搞活延长业绩管理职业,现将关于事项通知如下。

一、总体思路和主导尺度

一、总体思路和骨干条件

全体思路

一体化思路

通过对市级机关施行延伸业绩处理,建构以结果为导向的监测与商酌系统,及时间调控制资金利用、政策贯彻开展,客观评价推行效果、业绩指标达成程度等状态,查找难点,深入分析原因,计算资历教化,提议下一步推进政策落实、完备项目运转乘机制的建议,持续增高政策实施效率。

真人现金投注 ,透过对市级单位履行延伸业绩管理,创立以结果为导向的监测与商议系统,及时间调节制资金应用、政策兑现开展,客观评价实行效果、业绩目标完毕程度等境况,查找难点,深入分析原因,总计资历教导,提议下一步推动政策落成、完善项目运维机制的建议,持续狠抓政策实行功能。

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一是科学规范、客观公允。根据“公平、公开、公正”的渴求,科学制定评估方法、量化考核内容和正式,选择标准的评估程序和办法,周密、正确、客观地衡量事业绩效。

一是科学规范、客观公正。依据“公平、公开、公正”的要求,科学制订评估办法、量化考核内容和行业内部,选取专门的学业的评估程序和方法,全面、正确、客观地权衡事绩效效。

二是加强推向、简便易行。选取能够衡量政策业绩的要紧目标,目的具备权威性、获取便民,评估办法和程序务实简化。

二是抓好推动、简便易行。选拔可以衡量政策业绩的注重目标,目标具备权威性、获取方便人民群众,评估方法和次序务实简化。

三是定量定性、综合评价。对评估指标尽大概量化,不可能量化的定性目的显明评估标准,同一时候对各类指标授予相应的权重,达成对政策项目业绩综合评价。

三是定量定性、综合评价。对评估指标尽恐怕量化,不能够量化的意志力指标确定评估规范,同一时间对每种目标授予相应的权重,完成对政策项目业绩综合评价。

金沙真人开户 ,四是个别评定、层层推动。政策贯彻在基层、项目实施重视在市级,在搞活对市级延伸业绩管理的同一时间,鼓舞市级对省级开展业绩管理,稳步产生一流抓一级、层层抓落实的专门的工作新构造。

四是个别评定、层层递进。战术兑今后基层、项目施行重大在县级,在搞好对市级延伸业绩管理的还要,鼓励市级对县级开展业绩管理,稳步变成一流抓拔尖、层层抓贯彻的干活新布局。

二、业绩考核内容与目标

二、绩效考核内容与指标

强农惠民富农政策兑现延伸业绩管理满含农业机械购置补贴和基层农业技术推广种类纠正与建设帮忙两项内容。

强农惠民富农政策贯彻延伸业绩处理富含农业机械购置补贴和基层农业技术推广种类改良与建设协理两项内容。

农业机械购置补贴首要不外乎评估制度建设、注重工作、履行试行、履行效果等内容。市级目的共兴办4个一流指标,11个二级目标,相同的时候实践附加分、扣分项及一票拒绝。

农业机械购置补贴重要不外乎评估制度建设、入眼专门的学业、实行实践、实施效果等剧情。市级目标共设置4个一级目的,11个二级指标,同期实施附加分、扣分项及一票回绝。

基层农业技术推广连串修正与建设帮助主要不外乎评估团队拘系、实行拘留等剧情。指标共举行2个一流指标,9个二级目标,相同的时间奉行附加分、扣分项及一票回绝。

基层农业技术推广种类改良与建设协理首要归纳评估团队管制、执行拘押等剧情。指标共设立2个一流目的,9个二级指标,同一时间实践附加分、扣分项及一票回绝。

对市级的切实可行业评比估考核内容与指标详见附属类小零件1、附属类小零部件2。内地农业局门可在这里基本功上机关钻研制订对省级机构的考核目的及内容。

对市级的现实性评估考核内容与目标详见附属类小零件1、附属类小零件2。各地农业总部门可在这里基本功上自行钻研拟定对省级单位的考核指标及内容。

三、绩效考核方法

三、绩效考核方法

业绩考核专门的学请安份守己市级自己评价、部级核准和归咎评估等步骤实行。

业绩考核专门的学问好分守己市级自评、部级核实和归结评估等步骤试行。

市级自己评价

市级自己评价

各市农业总部门遵照笔者部延伸绩效管理的内容和求实目标,对省级的各种管理专门的工作自己评价打分,产生市级自己评价报告,分别报送笔者部农业机械化管理司和科学和技术教育司。

各州农业部门门根据自身部延伸业绩管理的情节和现实性目标,对省级的各种管理专门的学问自己评价打分,产生市级自己评价报告,分别报送本人部农业机械化管理司和科学技术教育司。

核实核准

查实核实

自家部相关司局领头创设评估小组,对市级自己评价报告和自评得分进行稽查证核实查,选拔三种艺术:一是材质考察。对各地农业局门报送的业绩自己评价报告举办逐项核算,并对各种目的举办开首打分,必要时讲求本省补充有关材质。二是无可批驳考核。依据资料审查情状,选取一些地区开展实地考核,将考核结果作为对市级职业务考核核的首要依附,校正最先打分。实地考核结果与省级自评分数之差距非常大的,将越来越与市级农业根据地门调换确认,确定保证结果客观正确。

作者部相关司局起头创制评估小组,对市级自评报告和自己评价得分实行视察核准,接纳三种方法:一是材质考察。对内地农业局门报送的业绩自评报告进行逐项核查,并对每一种目标实行开端打分,供给时须求本省补充有关材料。二是久闻大名考核。根据资料核查意况,选拔一些地段开展实地考核,将考核结果作为对市级职业考核的首要依附,修正开首打分。实地考核结果与市级自己评价分数差距十分大的,将越来越与市级农业分部门沟通确认,确定保障结果客观标准。

总的来讲评估

汇总评估

评估小组依照检察核准情状,并结合外市农业总局门日常专业实市价况,产生延伸业绩管理综合评价报告,并构成考核得分情况,评出美好、突出、日常、很差多个水平。

评估小组根据检察考验情形,并整合外地农业办事处门常常专业实长势况,产生延伸业绩管理综合评价报告,并结成考核得分情状,评出优秀、杰出、通常、非常差两个水平。

深化对省级机构的业绩考核

加强对市级机关的业绩考核

鼓劲外地农业根据地门结合实际,将业绩管理延伸到县。市级农业部门应在市级自评前完毕对省级农业总局门的业绩考核。在劳作计划上,要及时下发业绩管理延伸到县的行事方案,细化考核指标,显明考核步骤、考核办法、考核供给、结果使用等;在做事办法上,要抓实专门的学问指点和调节,催促市级农业总局门做好业绩管理每一样工作;在考核办法上,可整合本地实际,采用灵活多样、立竿见影的点子,对市级农业部门门职业进展客观评价;在结果使用上,要将业绩考核结果使用于事后的品类资金安排。

鼓舞各市农业部门门结合实际,将业绩处理延伸到县。市级农业总局门应在市级自己评价前落成对市级农业局门的业绩考核。在做事安排上,要立时下发业绩管理延伸到县的行事方案,细化考核目的,鲜明考核步骤、考核办法、考核要求、结果使用等;在专门的职业方法上,要深化职业指点和调整,催促省级农业总局门做好业绩管理每一样工作;在考核办公室法上,可组成本地实际,选拔灵活二种、立见成效的秘诀,对省级农业部门职业扩充合理评价;在结果运用上,要将业绩考核结果使用于事后的花色资金财产配置。

四、进程铺排

四、进程安排

评估考核专门的学问根据“统一须要、统一方法、统一步骤”的规格开展,实施进程安排如下:

评估考核工作遵照“统一需求、统一方法、统一步骤”的法规开展,施行进度安顿如下:

二〇一四年十10月七眼前,外市农业办事处门实现市级自己评价,向我部相关司局报送自己评价材料。

二零一六年八月12这段日子,外地农业根据地门完结市级自己评价,向我部相关司局报送自己评价材料。

二零一六年七月28近年来,笔者部相关司局集团资料审查和实地考核。

二零一六年12月28眼前,小编部相关司局公司资料调查和可靠考核。

二零一六年八月21方今,我部成功汇总评价报告。

二零一五年11月21方今,笔者部成功汇总评价报告。

五、结果使用

五、结果使用

小编部将基于业绩考核结果,分析存在难点和原因,建议改善格局和提出,并将考核结果与系列开销布置挂钩。对评估结果为优质水平的市级农业局门,在全国种植业厅院长会议上付与称赞,并以部函格局文告相关市级人民政坛。

笔者部将基于业绩考核结果,深入分析存在难题和原因,提议改过情势和提议,并将考核结果与类型基金配置挂钩。对评估结果为非凡水平的市级农业总局门,在全国种植业厅委员长会议上给与表彰,并以部函格局通告有关市级人民政坛。

六、保险办法

六、保证情势

一是增进公司领导。强农惠民富农政策达成延伸业绩管理专门的学业,由笔者部财务司起头和谐,农机化管理司、科技(science and technologyState of Qatar教育司切实承当实行,部业绩办、驻部监察局出席催促,合作推动业绩管理有效举办。各地农业部门门也要创设相应的劳作体制,分明权利单位和做事分工,深化协会和煦,确定保证每一类专门的学业顺遂推动。

一是增长团队官员。强农惠农富农政策贯彻延伸业绩处监护人业,由作者部财务司为首协和,农业机械化管理司、科学技术教育司切实肩负施行,部业绩办、驻部监察局出席督促,合作推进业绩管理有效进行。外地农业总局门也要建构相应的做事机制,明显权利单位和做事分工,加强协会和煦,确定保证各种职业顺遂推动。

二是张开培养宣传。作者部将适当时候开设业绩处医学习班,安插布署有关工作。内地农业部门门也要抓好对县级农业总局门的业务培养锻炼,同期注意总计宣传外省的好做法、好资历、好规范,努力创设上下联合浮动、齐抓共同管理的卓绝氛围。

二是伸开培养演习宣传。小编部将及时开设业绩管理进修班,布置布置有关职业。各州农业局门也要增进对省级农业总局门的业务培养练习,同不时间注意计算宣传外市的好做法、好资历、好标准,努力创设上下联合浮动、齐抓共同管理的优越气氛。

三是深化监察和控制制检查查。各州农业分部门要主动将强农惠民富农政策落到实处延伸绩效管理专门的学问放入本机关的机要职业和指标考核的机要内容。小编部将加大监察和控制制检查查力度,应时组织实行专门的学问监督检查,确认保证中心强村里人生富农政策落到实处到位、得到时间效益。

三是深化监察和控制制检查查。内地农业总局门要坚强不屈将强农惠民富农政策达成延伸业绩管理专门的学业归入本机关的主要职业和目的考核的第一内容。小编部将加大监督检查检查力度,合时协展销会开专门的学业监督检查,确认保证中心强农惠农富农政策完结到位、取得时间效益。

附属类小零器件:1.农业机械购置补贴业绩管理目标种类

2.基层农技推广连串改革与建设绩效管理指标体系

附件下载.doc

农业局办公厅

2014年7月25日

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