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1月9日,农业部人事劳动司、直属机关党委、国际合作司联合举办第45期每月讲坛,邀请商务部条约法律司司长李成钢为机关干部作关于“准入前国民待遇加负面清单管理模式对我…

1月9日,农业部人事劳动司、直属机关党委、国际合作司联合举办第45期每月讲坛,邀请商务部条约法律司司长李成钢为机关干部作关于“准入前国民待遇加负面清单管理模式对我国发展改革的影响”的辅导报告,部机关公务员、直属单位负责同志400余人参加会议。

本网讯
1月9日,农业部人事劳动司、直属机关党委、国际合作司联合举办第45期每月讲坛,邀请商务部条约法律司司长李成钢为机关干部作关于“准入前国民待遇加负面清单管理模式对我国发展改革的影响”的辅导报告,部机关公务员、直属单位负责同志400余人参加会议。

李成钢以中美中欧投资协定谈判为视角,从投资协定谈判的重大意义、进展情况和主要内容入手,深入浅出地讲解了国民待遇、最惠国待遇、公正公平待遇、负面清单、投资者与国家间争端解决机制等一系列概念和规则,并对“准入前国民待遇加负面清单”的管理模式对我国发展改革的影响提出了独到见解。讲座受到与会者热烈欢迎。大家表示,当前农业行政审批方式正在逐步调整,农业农村管理体制面临转型压力,要从服从国家战略和迎接全球化挑战的角度,深入研究准入前国民待遇和负面清单管理模式,提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源、两类规则的能力,积极促进农业管理体制改革和自主创新,同时也要科学合理地设置必要的保护,维护好国内农业产业安全和发展空间。

李成钢以中美中欧投资协定谈判为视角,从投资协定谈判的重大意义、进展情况和主要内容入手,深入浅出地讲解了国民待遇、最惠国待遇、公正公平待遇、负面清单、投资者与国家间争端解决机制等一系列概念和规则,并对“准入前国民待遇加负面清单”的管理模式对我国发展改革的影响提出了独到见解。讲座受到与会者热烈欢迎。大家表示,当前农业行政审批方式正在逐步调整,农业农村管理体制面临转型压力,要从服从国家战略和迎接全球化挑战的角度,深入研究准入前国民待遇和负面清单管理模式,提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源、两类规则的能力,积极促进农业管理体制改革和自主创新,同时也要科学合理地设置必要的保护,维护好国内农业产业安全和发展空间。

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